Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Programowy w Organizacji Pozarządowej
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora Programowego, który dołączy do naszej organizacji pozarządowej i będzie odpowiedzialny za zarządzanie oraz rozwijanie naszych programów. Idealny kandydat będzie miał silne umiejętności przywódcze, zdolność do strategicznego myślenia oraz doświadczenie w pracy w sektorze non-profit. Dyrektor Programowy będzie kluczową osobą w naszej organizacji, odpowiedzialną za planowanie, wdrażanie i ocenę programów, które mają na celu wspieranie naszej misji i celów. Będzie również współpracować z zespołem zarządzającym, aby zapewnić, że nasze programy są zgodne z potrzebami społeczności, którym służymy. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki, posiadać umiejętność zarządzania budżetem oraz zdolność do budowania i utrzymywania relacji z partnerami zewnętrznymi. Wymagana jest również umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i rozwijanie programów organizacji.
- Współpraca z zespołem zarządzającym w celu osiągnięcia celów organizacji.
- Monitorowanie i ocena efektywności programów.
- Zarządzanie budżetem programów.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
- Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju programów.
- Zapewnienie zgodności programów z misją organizacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu programami w sektorze non-profit.
- Silne umiejętności przywódcze i organizacyjne.
- Zdolność do strategicznego myślenia i planowania.
- Umiejętność zarządzania budżetem.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość narzędzi do monitorowania i oceny programów.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się warunków.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami w organizacji pozarządowej?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić efektywność programów?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem budżetem programów?
- Opisz sytuację, w której musiałeś dostosować program do zmieniających się warunków.
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z partnerami zewnętrznymi?
- Jakie narzędzia używasz do monitorowania i oceny programów?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy w dynamicznym środowisku?
- Jakie są Twoje kluczowe umiejętności przywódcze?
